Proprietäre Methoden
Aktive Suche nach Kandidaten basierend auf den Methoden Head Hunting, Direct Search, sozialen Netzwerken, Industrie- und Spezialportalen sowie eigenen Geschäftskontakten.
Individueller Ansatz und Flexibilität
Imagekampagnen, juristische Dienstleistungen
Unabhängig von der Größe der Organisation passen wir das Angebot für Ihr Unternehmen so an, dass es den Erwartungen entspricht und den Verfahren und Richtlinien des Unternehmens entspricht.
Proprietäre Methoden
Rekrutierung
Die meisten Aktivitäten konzentrieren sich auf die alternative und aktive Suche nach Kandidaten, da nur dies messbare Vorteile bietet und es ermöglicht, die Suche schnell und erfolgreich abzuschließen. Die Erfahrung und das Wissen unserer Spezialisten lassen uns die besten Talente erreichen.
Wir garantieren:
Erfolgsgebühr
Wir geben unseren Kunden die Wahl. Dank der Option für die Erfolgsgebühr erheben wir nur die Gebühr für die erbrachte Dienstleistung, wenn Sie sich für die Auswahl eines bestimmten Kandidaten entscheiden.
Garantien
Wir bieten Garantien für unsere Dienstleistungen. Für den Fall, dass der Bewerber oder Arbeitgeber nicht beschließt, die Zusammenarbeit fortzusetzen, rekrutieren wir im Rahmen einer früheren Gebühr.
Flexibilität
Wir können die Bedingungen der Zusammenarbeit an Kundenerwartungen und Marktchancen anpassen.
Unterstützung
Wir bieten unseren Kunden umfassende Unterstützung in Bezug auf die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt, die Beschäftigungssysteme und die Förderung des Images des Arbeitgebers.
BUY IT NhggOW
Einzelheiten des Einstellungsprozesses
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Warum lohnt es sich?
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Proprietäre Methoden
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Team
Warum lohnt es sich?
Individueller Ansatz und Flexibilität.
Wir arbeiten sowohl mit kleinen Unternehmen als auch mit großen internationalen Organisationen zusammen. Kunden schätzen uns für Flexibilität und dafür, dass wir unser Angebot an ihre Anforderungen, Unternehmensrichtlinien und Unternehmensgröße anpassen können.
Rekrutierungsabonnement
Eine ideale Lösung für Unternehmen, die eine Vielzahl von Einstellungen vornehmen und gleichzeitig ihre Kosten senken möchten. Das Angebot ist sowohl an Projekte auf niedrigerer als auch auf mittlerer Ebene angepasst.
Mehr
1 Kein Risiko
Dank der Option für die Erfolgsgebühr berechnen wir keine Gebühren für den Start des Einstellungsprozesses, bis Sie sich für die Auswahl des Kandidaten entschieden haben. Nach dem Start des Prozesses verwenden wir sofort alle verfügbaren Tools.
2 Mindestformalitäten
Um mit der Zusammenarbeit zu beginnen, füllen Sie einfach das Stellenbeschreibungsformular aus und unterschreiben Sie den Vertrag. Unsere Spezialisten können Ihnen dabei helfen.
3 Geschwindigkeit der Aktion
Normalerweise präsentieren wir die ersten Kandidaten innerhalb von 7 Tagen nach Beginn des Prozesses. Standardmäßig dauert der Rekrutierungsprozess maximal 4-6 Wochen. Wir tun alles, um den Prozess so kurz wie möglich zu halten.
4 Diskretion
Wir geben dem Arbeitgeber und dem Bewerber ein Ermessen, bis beide Parteien vereinbaren, die Daten weiterzugeben. Unsere Prozesse werden auf höchstem Niveau durchgeführt, was durch positive Bewertungen von Kandidaten und Arbeitgebern bestätigt wird.
5 Beste Bewertungen
78% der Kandidaten wurden mit alternativen Methoden erhalten. Dank hervorragender Bewertungen auf Sozial- und Branchenportalen können wir passivere Kandidaten und die besten Talente erreichen, die bereit sind, an von uns durchgeführten Projekten teilzunehmen.
6 Respekt
Wir bauen ausgezeichnete Beziehungen zu Kandidaten auf, was uns bei Rekrutierungsprozessen einen Vorteil verschafft. Dies unterstreicht auch das positive Image des zukünftigen Arbeitgebers.
7 Individualität
Jedem Rekrutierungsprozess ist ein bestimmter Spezialist zugeordnet, und es ist jederzeit möglich, die verantwortliche Person zu kontaktieren. Die Personalvermittler reagieren sofort auf die sich ändernde Situation während der Einstellung, beraten und informieren den Kunden darüber.
8 Reichweite
Wir sind in verschiedenen Märkten tätig und können den Prozess an die Anforderungen des Arbeitgebers anpassen. Wir stellen in ganz Polen sowie auf anderen EU-Märkten ein. Wir haben auch Prozesse außerhalb Europas erfolgreich durchgeführt.
HR-Outsourcing
Das Personalmanagement in Ihrem Unternehmen ermöglicht es Ihnen, Kosten zu senken und viele Elemente professionell zu behandeln, ohne viele Spezialisten beschäftigen zu müssen. Es ist die Antwort auf die steigenden Erwartungen der Personalabteilung.
Rekrutierung
Wir sind darauf spezialisiert, die besten Talente zu finden. Gleichzeitig versuchen wir es so schnell wie möglich za machen. Wir erreichen passive Kandidaten.
HR Geschäftspartner
Ein ganzheitlicher Ansatz für HR-Prozesse in der Organisation, durch die Schaffung von Motivationssystemen, Karrierewegen, Auswahl des Personalmanagementpfads, der am besten zu den Unternehmenszielen passt.
Verwaltungs
und HR-Service
Lohnabrechnung, Umsetzung aller administrativen Verpflichtungen gegenüber Mitarbeitern.
Kostenoptimierung
Durch den Einsatz von HR-Outsourcing können Sie die Personalabteilung professionell verwalten, ohne mehrere Spezialisten beschäftigen zu müssen. Außerdem können Sie Ihre Ressourcen flexibel verwalten.
Proprietäre Methoden
Die Erfahrung hat es uns ermöglicht, innovative Suchmethoden zu entwickeln und Rekrutierungsprozesse durchzuführen. Sie basieren auf der aktiven Suche nach Kandidaten basierend auf den Methoden Head Hunting, Direct Search, sozialen Netzwerken, Industrie- und Spezialportalen sowie eigenen Geschäftskontakten.
Head hunting
Direkte Suche nach Kandidaten je nach den erforderlichen Kompetenzen
REKRUTIERUNG
Finden des perfekten Kandidaten aus verfügbaren Arbeitssuchenden
Employer Branding
Förderung des Arbeitgebers als Marke bei gegenwärtigen und zukünftigen Arbeitnehmern
Direct search
Suche nach Kandidaten für leitende Positionen mit spezifischen Fähigkeiten
PROMOTIONAL VIDEOS
Unterstützung bei der Gewinnung der besten Kandidaten, Arbeitgeberförderung
JURISTISCHE
DIENSTLEISTUNGEN
Beratung in Rekrutierungs-, Beschäftigungs- und Geschäftsfragen
Unser Team
HR Support ist eine Boutique-Personalagentur, die dank Erfahrung und Engagement Rekrutierungsprozesse effektiv und umfassend durchführt.
Konrad Stasiuk
Business Development Manager
Anna Borys
HR Manager
Jadwiga Pazik-Ukraińska
Attorney-at-law
Perfekte Beziehung
Wir bauen ausgezeichnete Beziehungen zu Kandidaten auf, was durch unabhängige Quellen und Referenzen von Personen bestätigt wird, die an unseren Bewerbungsgespräche teilnehmen. Dies verschafft einen Vorteil bei den Einstellungsprozessen und unterstreicht somit auch das positive Image des zukünftigen Arbeitgebers.
der Kunden
der Zeit
Wirkungsgrad
Kandidaten
würden unseren Service anderen Unternehmen empfehlen
sparen unsere Kunden durch die Rekrutierung durch uns.
Wir erreichen eine viel größere Anzahl von Kandidaten als bei Standard-Rekrutierungsprozessen.
setzt die Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber nach einer Probezeit fort. Unsere Kandidaten durchlaufen einen gründlichen Auswahlprozess und wir bemühen uns, loyale, zuverlässige und verantwortungsbewusste Mitarbeiter zu finden.
15 000
Lebensläufe analysiert
3259
Rekrutierungstreffen
150
Zufriedene Kunden
465
Mitarbeiter bei unseren Kunden beschäftigt
91%
80%
95%
90%
Innovationen
Wir beteiligen uns aktiv am Markt für moderne Technologien im Bereich der Personalbeschaffung sowie der Personalabteilung im Allgemeinen.
Welche Innovationen unterstützen wir?
Das Hauptziel unserer Aktivitäten ist es, Fähigkeiten zu verbessern, neue Wege und Möglichkeiten zu finden, um die Rekrutierung effektiver zu gestalten. Dank unserer Erfahrung, des Einsatzes moderner Techniken und des notwendigen Sinns in bestimmten Situationen können wir die besten Talente aus bisher unzugänglichen Bereichen gewinnen.
Kunden über uns
HRS PROJEKT bietet seinen Kunden auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Rekrutierungsdienste, bei denen wir eine große Auswahl an Kandidaten erhalten und die Möglichkeit haben, alternative Methoden zur Rekrutierung von Mitarbeitern anzuwenden. Die gewährte Garantie ist lang genug, um von der Wahl des Bewerbers vollständig überzeugt zu sein. In seiner Branche HRS PROJEKT GmbH gilt als professionell. Als Produktionsleiter, der direkt am Rekrutierungsprozess für mein Team beteiligt war, bestätige ich diese Meinung voll und ganz und empfehle sie als zuverlässigen Geschäftspartner. In Zukunft werden wir definitiv die Dienste von HRS PROJEKT GmbH in Anspruch nehmen.
Donimet
Vizepräsident
Das Unternehmen HR Support hat ein Rekrutierungsprojekt für die Position des Technologen / Projektmanagers abgeschlossen. Die Zusammenarbeit war erfolgreich und verlief sehr reibungslos, im Rahmen der erwarteten Zeit. Das Unternehmen zeigte volle Professionalität und ich werde mit mehr Rekrutierungsbedarf hierher zurückkehren. Daher möchten wir HR Support als zuverlässigen und vertrauenswürdigen Rekrutierungspartner empfehlen.
Chobot Desing
Präsident
Ich möchte mich für den schnellen und qualitativ hochwertigen Service bedanken, den wir von der Firma HRS Projekt erhalten haben. Sie haben zu unserer vollsten Zufriedenheit 4 Mitarbeiter für verschiedene Positionen für unser Unternehmen gefunden.
Danya Celbus Poland
Vorsitzender
Der gesamte Rekrutierungsprozess wurde effizient und in einer freundlichen Atmosphäre durchgeführt. In jeder Phase wurden wir über den Fortschritt der Einstellung informiert. Während der direkten Interviews mit den Kandidaten war die Person, die mit unserem Unternehmen zu tun hatte, anwesend und bot Hilfe und Rat bei der Auswahl des besten Kandidaten an. Das HRS Projekt GmbH zeigte Professionalität und Schnelligkeit, dank derer sie schnell den besten Kandidaten fand, mit dem wir zusammenarbeiten wollten.
Lotos Poligrafia
Vizepräsident
Kandidaten über uns
Dank HR Support fand ich schnell einen guten Job an meinem Wohnort. Die Agentur ging sehr professionell auf meine Kandidatur ein. Sie hat mein berufliches Profil effizient vorbereitet und mich meinem Arbeitgeber empfohlen. Sie präsentierte dem Arbeitgeber auch meine Referenzen aus früheren Jobs, natürlich nachdem sie diese per Telefoninterview überprüft hatte. In jeder Phase der Rekrutierung unterstützte sie mich. Sie stellte regelmäßig die notwendigen Informationen zur Verfügung. Ich betrachte HR SUPPORT-Agenturen aus der Sicht von Frau Marlena als eine Organisation, die nützliche Arbeit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zum Nutzen aller Parteien leistet.
MARCIN
Project Manager
Dank HR Support habe ich eine Stelle in einem Unternehmen gefunden, bei dem ich mich zweimal beworben habe (ohne Erfolg). Sehr professioneller Ansatz, freundlicher Service, Unterstützung bis zum Abschluss des Vertrages. Ich empfehle.
DAMIAN
Sales Manager
Ich habe eine sehr positive Aufnahme der Dienstleistungen von HR Support. Frau Marlena zeigte volle Professionalität und ihre Handlungen erwiesen sich als 100% effektiv. Als ich zu dieser Zeit im Ausland war, erhielt ich fantastische Unterstützung. Wir haben den gesamten Rekrutierungsprozess mit einem ausländischen Arbeitgeber durchlaufen und Frau Marlena hat alles geleitet. Mit voller Überzeugung kann ich HR Support jedem empfehlen, der einen interessanten Job sucht.
Dariusz
DARIUSZ
Bauleiter
Ich empfehle, mit diesem Unternehmen zusammenzuarbeiten. Die Rekrutierung für eine bestimmte Position ist effizient, sachlich, nett und kulturell. Die Fragen im Zusammenhang mit der Position waren spezifisch, damit ich meine Figur als potenzieller Mitarbeiter vollständig präsentieren und über die bisher gesammelten Erfahrungen berichten konnte. Dank der erfolgreichen Rekrutierung habe ich die Möglichkeit, mich in dem für mich interessanten Berufsfeld weiterzuentwickeln. Vielen Dank für Ihre Hilfe. Ich empfehle!
EWELINA
Bauingenieur
Kontakt
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, unsere Spezialisten beantworten gerne Ihre Fragen und beraten Sie zu den besten Lösungen, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.
Bleiben wir in Kontakt
Wir arbeiten an Werktagen zwischen 8.00 und 16.00 Uhr
kontakt@hr.info.pl
HRS Projekt Sp. z o.o. (GmbH)
Ostrobramska 101a
04-041 Warschau
Polen
Über uns
HR Support Personalagentur ist ein Team von Spezialisten, die sich mit Engagement und Einfühlungsvermögen an alle wenden. Deshalb haben uns viele Kunden und Kandidaten bereits vertraut.
kontakt@hr.info.pl
Ostrobramska 101A
04-041 Warschau
Wir sind spezialisiert auf:
Rekrutierung und Auswahl
Head Hunting
Direct search
Rekrutierung von Spezialisten
Massenrekrutierung
Juristische Dienstleistungen
Büro:
Warschau
Ostrobramska 101A
04-041 Warschau
Technische Daten:
HRS Projekt GmbH (z o.o.)
Ostrobramska 101A
04-041 Warschau
Steuer-ID:: 1132918681
Gewerbeanmeldungsnummer (Regon):
365463958
Landesgerichtsregister: (KRS):
0000638760
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